💼 Vous aimez vendre, relever des challenges et performer ? Et si vos résultats commerciaux vous permettaient… de voyager ? 🌍✈️

Nous recherchons pour nos Agences FRAM & Promovacances des Conseillers Voyages pour booster notre activité et accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets.

🚀 VOS MISSIONS

• Accueillir et conseiller vos clients en agence pour transformer chaque rendez-vous en opportunité de vente.
• Réserver vols, hôtels, transports et activités en respectant budget et attentes… tout en optimisant vos marges.
• Répondre aux demandes spécifiques et gérer les imprévus avec réactivité pour fidéliser vos clients.
• Assurer un suivi personnalisé pour générer du réachat et maximiser la satisfaction client.
• Promouvoir activement nos offres et services afin d’augmenter votre portefeuille et vos performances commerciales.

✨ VOTRE PROFIL

• BTS Tourisme ou une première expérience dans la vente.
• Un sens aigu du business et une vraie culture du résultat.
• Excellentes compétences relationnelles, organisation solide et autonomie.
• Une mentalité de challenger : chaque objectif est pour vous une nouvelle victoire à décrocher.

🎁 NOTRE PROMESSE

• Primes variables non plafonnées : plus vous vendez, plus vous gagnez.
• -20% sur vos propres voyages (parce qu’un bon vendeur teste ses produits 😉).
• Eductours annuels pour découvrir les destinations à vendre plus efficacement.
• Des challenges commerciaux avec voyages et surprises à la clé.
• Des outils modernes pour performer plus vite et plus fort.

🚀 UNE CARRIÈRE QUI VOUS FAIT GRANDIR

• 3 semaines de formation dès votre arrivée pour être opérationnel(le).
• Formations continues en vente, techniques de closing et développement personnel.
• Réelles opportunités d’évolution et de mobilité interne.

🔥 Ici, votre passion du voyage devient un levier commercial, et vos performances vous ouvrent les portes d’une carrière où gagner rime avec voyager. Prêts à décoller ?

Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l’égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.