Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd’hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.

Avec plus de 5 millions de visiteurs uniques par mois sur ses différents sites, le Groupe développe également un réseau de 190 agences en France. KARAVEL s'appuie également sur une équipe de plus de 900 collaborateurs dont plus de 100 dédiés à la recherche et la fabrication de voyages et 30 au seul service Qualité. Sa relation-client est assurée quant à elle, outre ses agences, par une centaine de Conseillers en centre d'appels basés à Paris et Nice.

Dans le cadre du renforcement de l’équipe Contrôle de Gestion Circuits, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion junior pour rejoindre notre siège situé à Paris 10.

Vos missions

Rattaché(e) à l’équipe Contrôle de Gestion Circuits, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :

• Vérification et validation des fiches financières produits circuits en lien étroit avec les chefs de produits et leurs assistants

• Participation au suivi de la performance de l’activité circuits

• Appui au Data Analyst Senior dans la création, l’amélioration et le suivi des reportings et outils d’analyse

• Contribution à la fiabilisation des données financières et opérationnelles

Profil recherché

• Formation Bac +3 minimum en finance, gestion ou équivalent

• Excellente maîtrise d’Excel (indispensable)

• Rigueur, esprit logique et sens de l’analyse

• Bon relationnel et capacité à travailler en collaboration avec des équipes transverses

A noter :

📍 Poste basé au sein du Siège Promovacances à Paris

🌍 Avantages Voyages (statut Agent de Voyage)

🤝 Accord de participation avec un PEI & PERCO-I associés

🕘 37 heures / semaine & 12 jours de RTT / an

💻 Poste en présentiel (pas de télétravail)

💰 Entre 30 000 € et 33 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez surtout pas à postuler nous serons ravis d'échanger avec vous !

A vos claviers !

Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l’égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.